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      1.   當前位置:首頁>機構職能>直屬單位
        • 吉林省人力資源和社會保障廳
        • 發布時間:2005-12-27 11:25:00
        • 來源:
        • 作者:
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            主要職責:

          (一)調查研究發展社會主義商品經濟對勞動者素質的新要求,分析職業培訓的特點、規律和發展趨勢,開展職業培訓的教學與理論研究。提出制定職業培訓發展規劃、方針政策和教學改革方面的意見和建議。

          (二)總結推廣先進的教學經驗和教學方法,指導各培訓單位開展各種形式的教學活動。

          (三)收集、研究國內外職業技術培訓的資料。引進國外先進的教學經驗。開展信息交流。舉辦各種講座和研討班。

          (四)根據有關部門的委托,審查制定技工學校教學計劃、教學大綱。組織編寫教材和教學參考資料,攝制影視教學片。制作和推廣使用直觀教具。

          (五)負責技工學校、就業訓練(培訓)中心的教師和技工學校管理干部培訓工作,并為企業職工培訓服務。

          (六)組織、委托普通高等院校代培師資或與其聯合開辦師資班。培養職業技術教育后備師資。

         

              公開電話:85510797

        • 責任編輯:公共服務部
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