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      • 吉林省人力資源和社會保障廳
      • 發布時間:2019-10-08 08:42:00
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        9月25日至9月27日,省人力資源和社會保障廳會同省總工會、省工商業聯合會在長春舉辦了全省勞動人事爭議骨干調解員培訓班。全省部分企業勞動爭議調解委員會、鄉鎮(街道)社區勞動爭議調解中心、行業商(協)會勞動爭議調解委員會的調解員,以及人社系統、工會系統、工商聯系統從事勞動爭議調解的工作人員,共170余人參加了培訓。

        培訓班上,系統總結了我省勞動人事爭議調解工作取得的成績,深入分析了調解工作面臨的形勢,對當前和今后一個時期我省勞動人事爭議調解工作作出了具體部署安排。本次培訓主題鮮明、特點突出,首次采取現場講解與遠程視頻直播相結合的授課方式,課程內容豐富、實用性強。主要包括:勞動用工管理知識講解;勞動爭議典型案例及勞動爭議調解法律法規政策解讀;“互聯網+調解”服務平臺應用講解;情緒管理與壓力舒緩;企業和鄉鎮(街道)勞動爭議調解工作經驗介紹。

        本次培訓是暢通勞動人事處理協作聯動機制、構建勞動人事爭議多元處理格局的一項重要舉措,切實提升了調解員預防調解勞動人事爭議的專業化水平,為充分發揮骨干調解員專業引領作用和勞動爭議調解的基礎性作用奠定堅實基礎。(調解仲裁管理處

      • 責任編輯:吉林省人社廳_王京
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